Cái tôi

Khi chúng ta không đặt toàn bộ năng lực vào công việc, toàn thân thể chúng ta sẽ bị ảnh hưởng: mắt, giọng nói, thậm chí cách cử động của chúng ta cũng nói cho người khác biết rằng chúng ta đang đi thụt lùi.

Động cơ của chúng ta bị dao động và những phẩm tính đáng giá nhất trong công việc- tính hiệu quả, sự sáng tạo, niềm vui lâu dài- cũng bị ảnh hưởng tác động. Khi không sử dụng năng lực đầy đủ, chúng ta cảm thấy khó thực hiện được những quyết định của mình hay khó đảm nhận trách nhiệm cho kết quả của công việc.

Chúng ta có thể tin rằng cuộc sống sẽ hạnh phúc hơn nếu chúng ta không làm việc mệt nhọc như vậy, hay nếu chúng ta có nhiều thời gian rỗi rãnh hơn; tuy vậy, nguồn gốc của bất mãn thực sự chính là sự thiếu tận tụy với công việc.

Khi không nỗ lực làm việc hết mình, chúng ta ngăn cản sự quan tâm và sự tập trung cung cấp sinh lực cho cuộc sống. Chúng ta sẽ thụ động để cho toàn bộ cuộc đời trôi qua, thành đạt rất ít, có được ít kỹ năng thật sự, thường xuyên thay đổi công việc,…

Nói tóm lại: chúng ta có thể để cuộc đời trôi qua mà không kinh qua những hạnh phúc sâu xa đến từ sự sử dụng năng lực của mình một cách hiệu quả.

Bài tập: Sử dụng nỗi bất mãn

Bất kỳ khi nào cảm thấy mình bất mãn với công việc, bạn có thể xem đó như là một dấu hiệu rằng bạn chưa làm việc cật lực.

Nếu công việc của bạn dường như không tiến triển tốt, hãy bỏ thời gian để phân tích tình trạng. Bạn có rõ mục đích và những gì cần làm để đạt mục đích không? Bạn có chịu trách nhiệm cho những gì cần làm không? Bạn có trì hoãn công việc hay hoàn thành nó càng sớm càng tốt? Bạn có bị xao lãng, hay hướng năng lượng vào công việc? Bạn có ý thức về việc bạn sử dụng thời gian hay không?

Khi quan sát những phản ứng của bạn trong những tình huống như vậy, bạn sẽ có được sự nhận thức sắc sảo trong thái độ của bạn đối với công việc. Với một cái nhìn sáng suốt và chân thật về công việc và những đòi hỏi của công việc, bạn có thể bắt đầu tập trung tất cả sự quan tâm và năng lực của bạn cho mỗi công việc.

Ý thức về kiểu làm việc và kiểu quan hệ của chúng ta với những người khác và sự chân thật trong việc sử dụng năng lực có thể đưa chúng ta đến một cuộc sống sâu sắc và đầy ý nghĩa. Khi chúng ta đối mặt với những khó khăn và những thiếu sót của chúng ta với một năng lực tràn đầy và với một quyết tâm mạnh mẽ thực hiện công việc có hiệu quả, chúng ta có thể sử dụng mỗi cơ hội quý báu để phát triển. Khi chúng ta tự đánh giá trong mỗi việc làm của mình, chúng ta sẽ bắt đầu biết được sự thỏa mãn đến từ cách làm việc tốt.

[Tarthang Tulku. (1991) (7th edn). Skillfull Means- Patterns for Success. USA: Dharma Publishing./ (1999). Phương tiện đến thành công. Nguyên Hạnh dịch. TP.HCM: Nxb. Thanh niên, tr. 73-tr.75].